رفتار سازمانی


صراحت تمام عیار

صراحت تمام عیار

مخاطب اصلی کتاب صراحت تمام عیار، مدیران و سرپرستان و رهبران سازمانی هستند؛ کسانی که به نوعی با «زیردست» روبه‌رو هستند و باید یک مجموعه‌ی انسانی را اداره ‌کنند.اما اعضای یک تیم هم میتوانند  از آن استفاده کنند .دغدغه‌ی اصلی کیم اسکات در کتابش، گفتگوهای دشوار است. ی...
مزیت (درباره سلامت سازمانی)

مزیت (درباره سلامت سازمانی)

شاید برای شما هم پیش آمده که تیم‌ یا سازمان‌تان درست کار نکند، بهره‌وری لازم را نداشته باشد، مُدام با مشکلات متعدد در حوزه‌های مختلف مواجه باشد، کار تیمی بی‌معنا باشد، جلسات نتیجه‌ای به همراه نداشته باشد، و در یک کلام همیشه یک جایی باشد که بلنگد! این‌ها همه علائمی...